PDI – Plano de Desenvolvimento Individual
O Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), é uma das formas de monitorar o desenvolvimento de diferentes competências de um colaborador. É uma das ferramentas utilizadas para impulsionar o potencial de um indivíduo de maneira organizada e estratégica.
PDG – Programa de Desenvolvimento de Gestores
O Programa de Desenvolvimento de Gestores foi elaborado pela Pertencer, utilizando uma metodologia própria e exclusiva, focada no desenvolvimento das habilidades necessárias a serem aplicadas na função de gerir pessoas e processos, a fim estimular a visão sistêmica, a integração dos processos, recursos e ferramentas disponíveis, visando planejar e atingir os objetivos estratégicos, indicadores e metas, tornando assim mais efetivo o exercício da liderança, potencializando os relacionamentos e aspectos interpessoais e intergrupais.
Coaching
O Coaching orienta indivíduos e grupos, através de técnicas e métodos voltados para o seu desenvolvimento profissional e individual, fazendo com que esses profissionais alcancem resultados superiores e positivos em seu dia-a-dia.
Dinâmicas de Grupo
Exercícios aplicados em um conjunto de pessoas para que seja possível analisar ou desenvolver determinados comportamentos que possam impactar a rotina da organização.
Palestras
As palestras contribuem para o desenvolvimento dos colaboradores, abordando temas relacionados a demandas específicas de interesse profissional e pessoal.
